Bei SECANDA findest Du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch unseren Wandel entstehen neue Aufgaben und Karrierechancen – ob Aufstieg in Führungspositionen im Vertrieb, in der Entwicklung oder im Marketing. Weiterbildung unterstützen wir gezielt: von Basis-Trainings über Spezialisierungen bis hin zu Schulungen, die auch Deine persönlichen Interessen fördern. So kannst Du Dich bei uns fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.

Ja, es gibt eine flexible Arbeitszeitgestaltung: Ob Teilzeit, Homeoffice, Telearbeit oder mobil – wir passen uns Deiner Lebensphase an. Arbeitszeiten gestaltest Du frei, abgestimmt mit Deinem Team. Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich und wird von rund der Hälfte aller Kollegeninnnen und Kollegen regelmäßig genutzt.

Dich erwartet ein Arbeitsklima, das von Vertrauen, Offenheit und echter Wertschätzung geprägt ist. Feedback findet bei uns auf Augenhöhe statt – jede Stimme wird gehört. Unser starkes Team unterstützt sich standortübergreifend und lebt ein familiäres Miteinander, in dem Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft selbstverständlich sind. So entsteht eine Teamdynamik, in der man gerne arbeitet und sich langfristig zuhause fühlt.

Bei SECANDA findest Du mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Dich erwartet ein Umfeld, das Stabilität mit echter Wertschätzung verbindet. Dazu gehören ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit Deiner Lebensphase anzupassen. Wir unterstützen Dich mit individuellen Einarbeitungsplänen, gezielter Weiterbildung und vielen Benefits – von Gesundheitsangeboten über E-Bike-Leasing bis hin zum Kita-Zuschuss. Auch Teamgeist kommt bei uns nicht zu kurz: Gemeinsame Events, ein offener Dialog und echte Zusammengehörigkeit prägen unseren Alltag. Kurz gesagt: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die Dir Sicherheit geben und Freiraum lassen, Dich zu entfalten.

Bei SECANDA legen wir großen Wert auf einen gelungenen Einstieg. Mit individuellen Einarbeitungsplänen und professionellem Mentoring stellen wir sicher, dass Du Schritt für Schritt in deinen neuen Arbeitsbereich hineinwächst. Du erhältst klare Strukturen, feste Ansprechpartner und die nötige Unterstützung, um Dich schnell zurechtzufinden. So lernst Du nicht nur Deine Aufgaben kennen, sondern wirst von Beginn an Teil unseres Teams – bestens vorbereitet für deinen erfolgreichen Start bei uns.

Das hängt von der Position ab – für die Entwicklung freuen wir uns über eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in moderner Java-Entwicklung. Wichtiger als perfekte Lebensläufe sind uns aber Leidenschaft für Softwareentwicklung, Eigenverantwortung, Teamgeist und der Wunsch, etwas zu bewegen. Bei SECANDA zählen nicht nur Skills, sondern auch Persönlichkeit, Offenheit und die Freude daran, gemeinsam Neues zu schaffen.